İşsizlik maaşı, sigortalı olarak çalışmış kişilerin işsiz kaldıkları süre içerisinde mağduriyet yaşamaması için yapılan bir uygulamadır. İşsizlik maaşı alabilmek için belirli şartların oluşması gerekir. Bununla birlikte çalışan kişi işinden ayrıldıktan sonra 30 gün içerisinde işsizlik maaşı için başvuruda bulunmalıdır. Belirtilen süre geçirildiğinde birey işsizlik maaşı uygulamasından istifade edemez. İşsizlik maaşı alabilmeniz için üç yıllık çalışma süresi içerisinde en az 600 gün işsizlik priminin yatırılmış olması gerekir. İşsizlik maaşından yararlanmak isteyenler kayıtlı bulundukları İŞKUR merkezine giderek veya kurumun internet sitesinden başvuru yapabilirler. İşsizlik maaşı başvuruları e – devlet üzerinden gerçekleştirilebilir.
İşsizlik maaşları asgari ücret üzerinden ve son dört aylık sigorta primleri dikkate alınarak hesaplanmaktadır. Buna göre en yüksek maaş asgari ücretin %80’i, en düşük maaş ise asgari ücretin %40’ı olarak belirlenmiştir. İşsizlik maaşı alacak olan birey çalıştığı kuruluştan kendi isteği ile ayrılmış olmamalıdır. İşsizlik maaşı kuruluşlardan çıkarılan be işsizlik süresi içinde mağdur olmaması istenen çalışanlar için söz konusudur. İŞKUR’a kayıtlı kişiler işsizlik süreleri içerisinden kuruluş tarafından sunulan hizmetlerden yararlanabilirler. Kuruluş kişilere mesleki eğitim, yeni bir iş bulma, GSS prim ödemesi gibi hizmetler sunmaktadır.